YAHYA HAJI

• ID-kontroll og adgangskontroll: Kontrollere legitimasjon og sikre at alle gjester er gamle nok til å komme inn på stedet
• Administrere adgangskontroll for å hindre uautorisert tilgang
• Fysisk sikkerhet: Overvåke inngangspartiet for å forhindre uro og uønskede hendelser
• Håndtere konflikter og uroligheter på en profesjonell måte
• Alkoholhåndtering: Overvåke at gjestene ikke blir overstadig beruset
• Ta nødvendige tiltak for å hindre eller håndtere berusede gjester
• Sikkerhetspatruljer: Patruljere inne på stedet for å oppdage og håndtere potensielle sikkerhetsrisikoer
• Være årvåken for uregelmessigheter og rapportere eventuelle problemer
• Førstehjelp og krisehåndtering: Ha opplæring i førstehjelp og kunne håndtere medisinske nødsituasjoner
• Koordinere evakuering eller andre tiltak ved krisesituasjoner
• Samarbeid med politiet: Samarbeide med lokale myndigheter og politi ved behov
• Overlevere nødvendig informasjon om hendelser eller potensielle trusler
• Kommunikasjon: Opprettholde effektiv kommunikasjon med annet sikkerhetspersonell, ledelse og gjester
• Bruke kommunikasjonsverktøy som radio for å koordinere innsatsen
• Forhindre og håndtere bråk: Forhindre potensielle konflikter gjennom observasjon og intervensjon
• Håndtere bråk eller uenigheter på en profesjonell og rolig måte
• Evakuering ved nødsituasjoner: Ha en plan for å evakuere stedet trygt i tilfelle brann eller andre nødsituasjoner
• Veilede gjester til nødutganger ved behov
• Rapportering: Dokumentere hendelser og rapportere til ledelsen
• Skape skriftlige rapporter for eventuelle sikkerhetshendelser.

- Oppfølging av brukere: Gi individuell oppfølging og støtte til personer med rusproblemer for å hjelpe dem i rehabiliteringsprosessen.
- Kartlegging og vurdering: Vurdere brukerens behov og utarbeide individuelle rehabiliteringsplaner.
- Samarbeid med andre instanser: Samarbeide med helsevesenet, NAV, boligkontor, og andre relevante instanser for å sikre helhetlig oppfølging av brukerne.
- Veiledning og rådgivning: Gi råd og veiledning til brukerne om muligheter for behandling, arbeid, bolig og annen sosial støtte.
- Dokumentasjon: Føre nødvendig dokumentasjon og rapportering i henhold til gjeldende retningslinjer.
- Praktisk hjelp: Bistå brukerne med praktiske oppgaver som for eksempel å finne bolig, følge opp avtaler og lignende.
- Motivasjonsarbeid: Motivere og støtte brukerne i deres rehabiliteringsprosess og hjelpe dem med å sette og nå mål.
Psykososial støtte: Gi emosjonell og sosial støtte for å hjelpe brukerne med å håndtere utfordringer i hverdagen.
Forebyggende arbeid: Arbeide med tiltak som kan forebygge rusmisbruk og fremme god psykisk helse.

• Sosialt Samvær: Tilby selskap og samtale for de som føler seg isolerte eller ensomme
• Organisere aktiviteter for å fremme sosialt samvær
• Transporttjenester: Hjelpe med transport til legeavtaler, handling eller andre nødvendige reiser
• Gi støtte til personer som har vanskeligheter med å komme seg rundt
• Avlastning for Pårørende: Gi avlastning til pårørende som kan være ansvarlige for omsorg for personer med spesielle behov
• Skape tid for pårørende til å ta vare på seg selv eller håndtere personlige saker
• Individuell Planlegging: Utvikle individuelle støtteplaner i samarbeid med klienten og andre relevante aktører
• Evaluer løpende behov og tilpasse støtten deretter
• Følge Etiske Retningslinjer: Respektere klientens verdighet og integritet
• Følge etiske retningslinjer og sikre konfidensialitet.

• Kundebehandling: Hjelpe og veilede kunder med spørsmål, produkter eller tjenester
• Sørge for at kunder føler seg velkomne og har en positiv handleopplevelse
• Vareplassering og oppfylling: Sikre at hyllene er organisert og presentable
• Fylle på varer og sørge for at det alltid er tilstrekkelig lagerbeholdning
• Kassearbeid: Betjene kassen, håndtere betalinger og gi vekslepenger
• Sikre nøyaktig registrering av salgstransaksjoner
• Varemerking og prisjustering: Oppdatere prismerker og sørge for at produktene er riktig priset
• Renhold: Holde butikken ryddig og ren
• Utføre enkel rengjøring og vedlikehold av butikken
• Varemottak: Hjelpe med å motta og håndtere leveranser av varer
• Kontrollere leveranser for kvalitet og kvantitet
• Salgsfremming: Delta i kampanjer og salgsfremmende aktiviteter
• Hjelpe med å organisere og markedsføre spesielle hendelser eller tilbud
• Lagerstyring: Bidra til å opprettholde en nøyaktig oversikt over lagerbeholdningen
• Assistere med lagerarbeid, inkludert bestillinger og vareplassering
• Sikkerhet og overvåkning: Bidra til å opprettholde butikksikkerhet ved å være oppmerksom på potensielle tyverier eller svinn
• Samarbeide med sikkerhetsprosedyrer og politikk
• Teamarbeid: Samarbeide med andre butikkmedarbeidere og ledelsen for å oppnå felles mål
• Delta i opplæring av nye ansatte ved behov.