Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Personnalisé
Langues
Chronologie
Generic

Simplice BABA KOULOUKA YONGO

Chef de Service d’exploitation
BIMBO

Vue d'ensemble

21
21
years of professional experience
2009
2009
years of post-secondary education

Expérience

Chef de Service d’exploitation

BARC
07.2024 - 05.2025
  • Superviser toutes les opérations d’affrètement ;
  • Etablir les états d’avances aux transporteurs ;
  • Etablir les états des règlements des factures clients ;
  • Etablir les états des règlements des factures aux transporteurs, en tenant compte des différentes retenues ;
  • Veillez au bon fonctionnement de la facturation dans toutes les Agences ;
  • Veillez à l’application de la convention en matière de transport routier des marchandises entre le Cameroun et la République Centrafricaine ;
  • Contresigner les lettres de voiture avec le Directeur ;
  • Superviser les contrôleurs routiers ;
  • Analyser les offres de fret et participer aux négociations ;
  • Suivre l’exécution du Budget en termes de produits ;
  • Contrôler les registres des factures et celui des transmissions des chèques à la comptabilité ;
  • Organiser des réunions hebdomadaires, mensuelles ou trimestrielles de suivi des activités du service ;
  • Veiller au maintien et au développement d’un bon climat social ;
  • Produire des rapports mensuels et annuels.

Chef de Bureau de Recouvrement et de Contentieux

02.2017 - 05.2025
  • Prendre contact avec les débiteurs et essayer d'obtenir des explications sur le défaut de paiement ;
  • Essayer de trouver une solution avec le débiteur pour obtenir le règlement des dettes ou au moins un échelonnement des remboursements ;
  • Procéder à la relance des clients en arriérés de paiement ;
  • Procéder au recouvrement des paiements non réglés ;
  • Lancer la procédure judiciaire de recouvrement ;
  • Procéder à la récupération des sommes impayées.

Chef d’Agence à BELOKO

BARC
09.2022 - 07.2024
  • Assurer la gestion administrative de l’agence ;
  • Organiser les collectes des recettes ;
  • Etablir le contrôle des mouvements de camions ;
  • Contrôler l’activité des postes de contrôle ;
  • Etablir les statistiques de volume de marchandises transportées ;
  • Valider les documents de facilitation ;
  • Vérifier et signer les documents de facilitation des transports ;
  • Vérifier l’authenticité des factures ;
  • Organiser le travail en équipe des agents en fonction des plannings ;
  • Veiller au respect des quotas prévus par la convention ;
  • Rédiger le rapport d’activité chaque fin du mois.

Auditeur Interne

BARC
Bangui
06.2020 - 09.2022
  • Présentation de l'entreprise: Bureau d’Affrètement Routier Centrafricain
  • Recenser les risques et les procédures ;
  • Veiller a l’application des procédures ;
  • Evaluer et contrôler la pertinence des procédures ;
  • Etablir des recommandations pour renforcer l’efficacité ;
  • Identifier et préconiser des pistes d’améliorations afin d’optimiser les processus ;
  • Assister la Direction dans la prise de décision ;
  • Assister la Direction dans l’exécution des travaux de vérification et de contrôle des services et des Agences du BARC ;
  • Coordonner les flux d’informations entre la Direction, le service de la Comptabilité et le service d’Exploitation ;
  • Veiller sur le respect des séparations des tâches et la structure du contrôle interne ;
  • Assurer le contrôle et le suivi Budgétaire ;
  • Etablir périodiquement le tableau de bord.
  • Bureau d’Affrètement Routier Centrafricain

Comptable

Société COLALU
11.2014 - 02.2017
  • Présentation de l'entreprise: Fabrication et ventes des matières en aluminium (Tôles, les articles de ménages et divers)
  • Enregistrement comptable de tous les mouvements imputables en comptabilité ;
  • Assurer le suivi de la caisse, exécution des paiements et ou avances en liquide, contrôle journalier de la caisse pour s’assurer du solde ;
  • Vérifier la conformité des factures et en procéder à des règlements ;
  • Contrôler la moralité l’éligibilité des dépenses à engager ;
  • Analyse des comptes : 4111 (Clients) ; 4061 (Avances aux transporteurs) ; 4062 (soldes des factures transporteurs) ;
  • Analyse des comptes fournisseurs ;
  • Veiller à l’approvisionnement de la caisse, à la gestion des consommables et des fournitures de bureau ;
  • Etat de rapprochement Bancaire ;
  • Préparer les états de salaires du personnel ;
  • Contribuer à l'élaboration des règles et procédures ainsi qu'aux processus administratifs ;
  • Déclarer le personnel dans les organisations sociales (CNSS et ACFPE) ;
  • OD salaires et congés ;
  • Assurer la remise des chèques dans les différentes Banques commerciales ;
  • Etablir les chèques aux transporteurs ;
  • Etablir le rapport de suivi financier trimestriel ;
  • Identifier les dépenses nécessaires et les soumettre au chef de service ;
  • Produire toutes informations comptables demandées par le chef ;
  • Produire les documents comptables obligatoires ;
  • Imputations des pièces ;
  • Saisie des pièces de caisses, de ventes et de Banques ;
  • Paiement des impôts ;
  • Assurer la gestion et le suivi quotidiens du personnel d’appui pour une meilleure prestation de services ;
  • Préparer le draft du rapport mensuel de gestion à soumettre ;
  • Participer aux rencontres avec les autres partenaires pour le suivi d’une approche commune de maximisation des ressources ;
  • Mettre à jour les fiches de présence du personnel ;
  • Préparer des procédures et des suivis des arrangements et formulaires administratifs relatifs aux différentes activités ;
  • Rédiger des brouillons des correspondances courantes ;
  • Tenir à jour les dossiers du personnel ;
  • Coordonner considérablement avec des unités de services dans nos agences en province et établir fréquemment des liaisons avec les chefs d’agences ;
  • Assister dans la gestion quotidienne des contrats du personnel ;
  • Accomplir toute autre tâche administrative connexe et requise ;
  • Dresser la situation mensuelle de la présence du personnel ;
  • Lettrage des comptes 5851 ;
  • Etablir les états financiers à la clôture de l’exercice comptable ;
  • Autres tâches liées à la fonction.
  • Fabrication et ventes des matières en aluminium (Tôles, les articles de ménages et divers)

Chef d’Agence à BOUAR et à BERBERATI

ASPEC-DC
06.2004 - 12.2010
  • Présentation de l'entreprise: Association pour promotion de l’épargne, du crédit et de développement communautaire
  • Gérer l’ensemble des activités du programme (Administration, Finances et les Ressources Humaines) ;
  • Diagnostic participatif ;
  • Appui à la redynamisation des Comités Villageoises des Soins de Santé Primaire (CVSSP) ;
  • Appui à la redynamisation des Comités de Gestion (COGES) ;
  • Appui technique à l’identification des microprojets communautaires ;
  • Appui à l’élaboration des dossiers des microprojets communautaires ;
  • Montage des dossiers des microprojets communautaires ;
  • Montage des dossiers d’appel d’offre (DAO) ;
  • Appui à la mobilisation communautaire ;
  • Appui à la présentation des rapports d’activités des CVSSP ;
  • Suivi et évaluation des réalisations ;
  • Formation des CVSSP et COGES ;
  • Analyser les rapports de suivi pour l’évaluation de l’impact et identifier les éventuels problèmes dans la mise en œuvre des projets ;
  • Appuyer les communautés dans la collecte et le suivi de la contribution communautaire, aussi dans la gestion financière de leurs projets ;
  • Identification et analyse des difficultés rencontrées dans la réalisation des projets à travers la participation communautaire ;
  • Préparer un rapport final sur les projets comprenant l’évaluation organisationnelle immédiate post projet.
  • Association pour promotion de l’épargne, du crédit et de développement communautaire

Formation

Maitrise Semi Professionnelle - Sciences Economiques, Economies des projets

UNIVERSITE DEBANGUI

Licence semi Professionnelle - Management

Institut International de Management de Bangui

Baccalauréat de l’Enseignement Général - Economie, Mathématiques, Comptabilité, Statistiques

Lycée des Martyrs de Bangui

Compétences

  • Esprit d’équipe
  • Capacité d’adaptation
  • Gestion de projets
  • Gestion des connaissances
  • Animation de groupes
  • Collecte des leçons apprises
  • Conduite de mandats
  • Gestion des activités de bureau
  • Cultivation de l’harmonie
  • Engagement des collègues
  • Partage des connaissances
  • Maîtrise des nouvelles technologies de l’information
  • Animation de communautés de pratique
  • Élaboration de modules de formation
  • Utilisation du logiciel de comptabilité Sage 100
  • Connaissance des outils internet

Personnalisé

Genre: Masculin

Langues

Français
Anglais
Sangô

Chronologie

Chef de Service d’exploitation

BARC
07.2024 - 05.2025

Chef d’Agence à BELOKO

BARC
09.2022 - 07.2024

Auditeur Interne

BARC
06.2020 - 09.2022

Chef de Bureau de Recouvrement et de Contentieux

02.2017 - 05.2025

Comptable

Société COLALU
11.2014 - 02.2017

Chef d’Agence à BOUAR et à BERBERATI

ASPEC-DC
06.2004 - 12.2010

Licence semi Professionnelle - Management

Institut International de Management de Bangui

Baccalauréat de l’Enseignement Général - Economie, Mathématiques, Comptabilité, Statistiques

Lycée des Martyrs de Bangui

Maitrise Semi Professionnelle - Sciences Economiques, Economies des projets

UNIVERSITE DEBANGUI

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